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AI 인재양성과 에듀테크

최근 몇 년간 인공지능, 특히 ChatGPT 같은 도구의 발전은 눈부신 변화를 불러오고 있어요. 이제 AI는 단순히 데이터를 분석하거나 계산하는 수준을 넘어, 정보를 ‘생성’할 수 있는 능력을 갖췄습니다. 즉, AI가 스스로 글을 쓰고 문제를 해결하며, 우리가 궁금해하는 질문에 답을 제시할 수 있게 된 것이죠. 이렇게 새로운 정보를 생성하는 능력 덕분에 AI는 교육에서도 큰 변화를 가져올 것으로 기대됩니다. 교사와 학생들이 기존에 하던 많은 일을 자동화할 수 있게 되고, 따라서 교육 환경도 이전과는 다른 모습으로 바뀔 수밖에 없습니다. Ai 인재양성 교육은 스스로 문제를 인식하고 이를 해결 할 수 있는 창의적인 인재양성이 그 목표가 되어야 하고 AI는 이를 실현하기 위한 중요한 도구로써 잘 활용되어야 할 것..
최근 몇 년간 인공지능, 특히 ChatGPT 같은 도구의 발전은 눈부신 변화를 불러오고 있어요. 이제 AI는 단순히 데이터를 분석하거나 계산하는 수준을 넘어, 정보를 ‘생성’할 수 있는 능력을 갖췄습니다. 즉, AI가 스스로 글을 쓰고 문제를 해결하며, 우리가 궁금해하는 질문에 답을 제시할 수 있게 된 것이죠. 이렇게 새로운 정보를 생성하는 능력 덕분에 AI는 교육에서도 큰 변화를 가져올 것으로 기대됩니다. 교사와 학생들이 기존에 하던 많은 일을 자동화할 수 있게 되고, 따라서 교육 환경도 이전과는 다른 모습으로 바뀔 수밖에 없습니다. Ai 인재양성 교육은 스스로 문제를 인식하고 이를 해결 할 수 있는 창의적인 인재양성이 그 목표가 되어야 하고 AI는 이를 실현하기 위한 중요한 도구로써 잘 활용되어야 할 것입니다. 창의적인 인재양성을 위한 교육 대안으로 AI Edu Easy Six Sigma인 기업 혁신 문제해결 방법론을 소개 합니다.
기업 경영 컨설턴트로 오래 근무하였고 MOTOROLA 에서 근무하였으며 기업의 CEO로도 활동한 경험이 있습니다. 기업 컨설팅에서 경험하고 배운 내용을 에듀테크에 적용 한다면 데이터를 보는 눈 그리고 문제를 발견하고 이를 개선하는 체계적인 문제해결 방법론인 식스시그마에서 배우자는 것이 저의 소견입니다.

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